19/03/2024
政府が約100億ユーロの公共支出削減を発表してから1カ月後、労働組合は火曜日、フランスの公共部門労働者570万人に対し、賃金と条件の改善を求めてストライキするよう呼び掛けた。
フランスの現役人口の 5 人に 1 人は公共部門で働いており、彼らは教育し、医療を提供し、国を活気づけるための多数の行政サービスを保証しています。
しかし、労働組合の代表者らは、賃金がインフレに追いついておらず、労働条件は悪化していると主張している。
労働組合は共同声明で「キャリアの見通しを改善するための交渉を早急に開始し、賃金改善のための一般的な措置を講じる必要がある」と述べた。
彼らは、「国が公共部門の給与を決定するために使用する指標ポイントの値を直ちに10パーセント引き上げること」と、2000年1月以来失われた購買力を回復することを求めた。給与等級は崩壊している。」
最新の統計によると、２０２４年１月のインフレ率は３．１％だった。
フランス中道派CFDT労働組合の幹部ミレーヌ・ジャコ氏は、「われわれは依然としてかなりの高インフレの時期にある」と語る。
「公共部門の労働者の購買力は影響を受けており、それが私たちの主な需要です」と彼女はRFIに語った。
功績に基づくハイキング
病院と学校は火曜日に最も大きな影響を受けるサービスになると予想されており、全国で100以上のデモが計画されている。
ストライキの呼びかけは、マクロン大統領が大規模な記者会見を開き、公務員給与改定計画を発表した数日後の1月25日に開始された。
「公務員の昇進と報酬の主な基準は、勤続年数に加えて功績であるべきだ」と同氏は主張した。
しかし、極左CGT労働組合の有力代表であるミレイユ・スティバラ氏は、能力に基づく昇給の導入を拒否している。
「私たちはこの考えに完全に反対です」と彼女はRFIに語った。 「私たちは、国民に提供されるサービスには、まるで商品であるかのように、能力に応じた給与が適用されるべきではないと考えています。」
公式データによると、2021年のフランス公共部門の平均純月給は2,500ユーロでした。
教師の月給総額は、経験 に応じて約 1,900 ユーロから 3,300 ユーロの範囲です。看護師の 給与体系は非常に似ています 。
しかし、「公共部門の職員の10パーセントは月収1,500ユーロ未満です。したがって、公務員の給料が良いとか、給料が高すぎるとは言えず、変化は実力に基づいてのみ行われるべきだということはできません」とミレーヌ・ジャコ氏は指摘する。それは完全にイデオロギー的な概念です。」
状況の悪化
組合はまた、差し迫った公共支出の削減にも反対している。
先月、フランスのブルーノ・ルメール財務大臣は、今年の予想を上回る成長の落ち込みを補うため、全政府省庁を対象に100億ユーロの歳出削減を発表した。
フィガロ日刊紙に中継されたガブリエル・アタル首相への書簡の中で、FO労組の代表者は、公共部門の労働者が「恒常的に悪化する状況」の中で職務を遂行していると述べた。
大会前のプレッシャー
最近の教師、警察官、農民による抗議活動を受けて、フランスの社会情勢は依然として緊張している。
FOは、大会中に動員された労働者に十分な補償が支払われない限り、パリオリンピックとパラリンピックの期間をカバーするためにストライキを3月19日を超えて9月8日まで延長すると脅しているいくつかの労働組合のうちの1つである。
緊張を和らげるために、スタニスラス・ゲリーニ改革・行政大臣は最近、大会期間中に首都全域に配置されている公務員に500ユーロから1,500ユーロのボーナスを支給すると約束した。
同氏はまた、政府がその期間中の職員の育児を支援する計画に取り組んでいると述べた。これには、勤務中の公務員向けの託児所やサマーキャンプの約1,000か所の設置が含まれる。子どもを持つ従業員は、家族の状況に応じて子ども1人当たり200ユーロから350ユーロのボーナスを請求することもできる。
しかし、労働組合はこれでは不十分だと主張している。
ソリデアFPは、大会期間中に働く必要がある公共部門の職員全員が、警察官や憲兵にすでに約束されている1,900ユーロのボーナスと同水準の報酬を受け取るよう要求した。
これまでのところ、ゲリーニ氏は今年の公務員の全面的な給与引き上げを否定している。
先週の木曜日、同氏は政府が２０２２年以降、公共部門の給与に１３８億ユーロを支出したことを示す数字を労働組合に提示した。
労働組合は、この数字は客観的ではなく、「非常に偏った品目の選択」に基づいていると主張している。