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ブラックロックCEOラリー・フィンク氏は、人は死ぬまで働くことを認めつつも、それで何が問題なのかと問う。ほとんどの仕事は50年前のように「骨の折れる」ものではない。2025年6月13日

By eyes Jun14,2025

https://www.benzinga.com/personal-finance/management/25/06/45933658/blackrock-ceo-larry-fink-agrees-people-may-work-until-they-die-but-asks-whats-wrong-with-that-most-jobs-arent-backbreaking-like-50-years-ago

ブラックロック

ブラックCEOのラリー・フィンク氏は、米国人は退職について考え方を変える必要があると述べているが、65歳にどれだけ近いのに貯蓄がほとんどない、あるいは全くない人によって、同氏のコメントは受け止め方が異なる可能性がある。

2024年3月にCNBCの「マッド・マネー」に出演したフィンク氏は、司会者のジム・クレイマー氏と対談し、インフレ、エネルギー政策、そしてほとんどの億万長者がめったに直接触れることのない話題、つまり退職後の将来について語った。

クレイマー氏は残酷な真実を指摘した。「彼らは死ぬまで働き続けるんだ、ラリー。」

フィンク氏はそれに異論を唱えなかった。それどころか、楽観的な視点を交えて、さらに主張を強めた。

「残念ながら、そうなってしまった…でも、ありがたいことに、私たちは皆、長生きするようになる、と先ほど言ったばかりです。これはとてつもない恵みです」と彼は言った。「この国では、ほとんどの人が50年前、100年前、200年前のような、骨の折れる仕事に就いていません。長く働くことの何が悪いというのでしょう? 私たち自身の精神を変えなければならないのです。」

10兆ドル以上の資産を運用する企業を率いる人物が発する「だから何?」という発言は、単なる軽率な発言ではない。今年初めに株主に送った年次書簡の核心部分であり、米国民と政策立案者に対し、長期投資に真剣に取り組むよう促した。そして、それは自らを物語る数字に裏付けられている。フィンク氏によると、5,700万人の米国民が全く退職プランを持っていないのだ。これは、働く成人のほぼ4人に1人が何のセーフティネットもない状況に等しい。

フィンク氏にとって、解決策はパニックに陥ることではなく、見通しを持つことにある。

「人間には誰もが目的が必要です」と彼は言った。「そしてほとんどの人は仕事や家族の中に目的を見出しています。そしてそれはバランスを取る行為です…重要なのは、そのお金を有効に活用することです。銀行口座にお金を預けておくことではありません。複利で利益を生み出すことなのです。」

しかしクレイマー氏は、今日の経済状況においてこの計画の実現可能性に疑問を呈し、「貯蓄しているのに、どうやって家賃を払えばいいのか」と問いかけ、高騰する食料品価格、大学の学費ローン、高騰する生活費などを障害として挙げた。

フィンク氏も同意見だった。「人生はトレードオフの連続です」と彼は言った。「家賃を払うだけのお金がなければ、当然、老後のための貯蓄はできませんからね」

それでも、フィンク氏は、アメリカ人、特に若い世代が、この話題を完全に避けすぎていると指摘する。「私たちは、それが今日の問題ではないからこそ、それを隠している。貯蓄を積むには30年、40年かかるのだ。」

そして、そのタイムラインは既に動き始めています。Cerulli Associatesによると、2048年までに約124兆ドルの富が移転され、そのうち105兆ドルが相続人に渡ります。これは大きな変化ですが、それは既に富を受け取る立場にある人々にとってのみです。それ以外の何百万人もの人々にとって、現実ははるかに不確実です。

フィンク氏の見解は? 退職についてオープンに、頻繁に、そして長期的な視点で話すことは、もはやオプションではないということだ。

「私たちは幸運な時代に生きていました」と彼は言った。「しかし、私たちは経済成長の基盤でした。…もし本当に建設を始めれば…多くの雇用が創出されるでしょう。そして賃金も上昇するでしょう。」

それが、退職プランのない何百万人もの人々の格差を埋めるのに十分かどうかは、まだ議論の余地がある。しかし、一つ確かなことは、ブラックロックの億万長者CEOは、アメリカ人が長生きするために、働く期間も長くなることを受け入れることで、より長い人生に備えてほしいと願っているということだ。そのメッセージに、アメリカ人が心の準備が出来ているかどうかは別として。

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